• 解决方案
  • 耐高低温新宝5汇总
  • 矿用新宝5汇总解决方案
  • 工程装备特殊应用
  • 新能源配套
  • 特种定制新宝5汇总
  • 电力新宝5汇总、控制新宝5汇总、架空导线
  • 家装新宝5汇总
  • 军工电线新宝5汇总
  • 军品与市场
  • 高温导线
  • 特种电线
  • 高温新宝5汇总
  • 特种新宝5汇总
  • 通信新宝5汇总
  • 55A系列航空导线
  • 82A系列导线
  • 渠道与招商
  • 招商政策
  • 渠道开拓
  • 渠道网点
  • 技术中心
  • 专利产品
  • 研究成果
  • 联系我们
  • 联系方式
  • 网络营销
  • 投诉建议
  • ABOUT US关于我们

    扫二维码,关注我们!

    企业文化
    您现在的位置是:关于我们>>企业文化
      “人本管理”是我公司永恒的主题,强调公司在今后的运作中将 坚持 人本管理,建立以人为本的管理工程和机制,形成自己的企业文化,具体地说将包括以下几个方面:

    行为规范:建立和完善 制度,严字当头,强化管理,八小时内实行半军事化管理、厂区 全面实行封   闭管理。
    领导者自律:公司将重用那些 德才兼备,能与员工同甘共苦,全身心投入事业的管理干部。
    精神风貌:一方面要保证 工作场所的宽敞、洁净、舒适,以及厂区的绿化、美化、整洁等,要创造良好的人际关系环境和工作条件环境,让所有员工在欢畅、快乐的心境中工作和生活。 另一方面通过各种精神激励手段,如给予表扬、荣誉称号或肯定 、尊重、信任、赏识等等,形成具有特色的企业文化。
    员工培育:全面提高员工素质,不断培育员工成长和进步,有步骤地进行素质、技能培训,让员工 竞争上岗,择优录用。公司将打造自己的 企业文化和精神,所有员工有共同的目标,明确的责任,严明的纪律;员工与企业形成一个利益共同体,员工的理想、追求与自 身价值在企业中得到体现。公司将营造激发员工创造力的环境和机制,形成一个优胜劣汰 ,能者上庸者下,能者进庸者出的新机制 。  
    华缆文化:以人为本、 崇尚科技、争创一流
    华缆战略:以强化管理模式为前提,以增强企业核心竞争力为目的 
    华缆目标:争创国内同行业第一,进取世界级知名企业
    华缆使命:挑战世界卓越品牌 致力振兴民族产业
    今科科技 今科云计算 中国灯饰商贸网 人才招聘网 商务易中国 网购指南